PLANO CAPITAL Business — Uma jornada estratégica de 6 meses
Mentoria · 6 meses
PLANO CAPITAL BUSINESS

Você cresce, seus negócios crescem também

Uma jornada estratégica de 6 meses para organizar capital, acelerar decisões e acompanhar a execução.

Mentor diante de participantes em pé durante um encontro do PLANO CAPITAL
01

Etapa 01 de 09 · A Jornada

A Tese — por que existe

Você cresce,
seus negócios
crescem também

O PLANO CAPITAL Business foi desenhado para transformar intenção em direção, direção em execução e execução em crescimento.

Direção para decidir melhor

Clareza sobre prioridades pessoais e empresariais para reduzir ruído e acelerar escolhas.

Método para executar com consistência

Ritmo semanal, conteúdo aplicado e orientação para sair da teoria e entrar na prática.

Acompanhamento para corrigir a rota

Mentoria e calls individuais para acompanhar o desenvolvimento e ajustar decisões.

Crescimento sustentável exige estrutura pessoal e empresarial trabalhando juntas.

02

Etapa 02 de 09 · A Jornada

Os Capitais — o que a mentoria desenvolve

Capital pessoal forte sustenta capital empresarial forte

A proposta não é olhar apenas para o negócio. É cuidar da pessoa que decide, lidera, vende, comunica e constrói. Resultado esperado: mais clareza, mais maturidade decisória e mais capacidade de execução.

01

Intelectual

Visão estratégica, repertório e capacidade de decisão.

02

Emocional

Domínio interno, constância e postura diante da pressão.

03

Financeiro

Organização, responsabilidade e visão de multiplicação.

04

Digital

Presença, posicionamento e novas oportunidades.

Capital Empresarial

Gestão, liderança, vendas, processos e crescimento.

É onde tudo se materializa: estrutura, decisões e crescimento do negócio.

03

Etapa 03 de 09 · A Jornada

O Desafio — onde muitos travam

Execução orientada, ambiência e frequência certa

Muitas pessoas já têm vontade, ideias e ambição. O que falta é um processo que organize decisões e acompanhe a evolução.

01

Pouca clareza

Muitas possibilidades, mas poucas prioridades bem definidas.

02

Baixa consistência

Começa forte, mas perde ritmo sem acompanhamento.

03

Decisões isoladas

Decide sozinho, sem visão externa e sem provocação estratégica.

04

Rota sem ajuste

Executa, mas demora a perceber onde precisa corrigir.

A mentoria entra exatamente aqui:
criando clareza, ritmo e correção de rota.

04

Etapa 04 de 09 · A Jornada

Formato — como a jornada acontece

Um ritmo semanal para criar constância

A mentoria foi pensada para manter o mentorado em movimento, com alternância entre desenvolvimento pessoal e empresarial.

Duração

6 meses

Frequência

1/sem

1 aula por semana

Dia fixo

Quintas

-feiras

Horário

7:37 pm

Flórida

Uma quinta

Pessoa Física

Capital pessoal, emocional, financeiro, intelectual e digital.

Outra quinta

Pessoa Jurídica

Gestão, vendas, liderança, posicionamento e crescimento empresarial.

Reunião íntima em sala executiva durante uma call de acompanhamento do PLANO CAPITAL
6 calls individuais
ao longo da mentoria
05

Etapa 05 de 09 · A Jornada

Acompanhamento — o ponto-chave

Não é só assistir.
É ajustar a rota.

Além das aulas semanais, o mentorado terá momentos individuais para tratar seu desenvolvimento e os desafios do seu negócio. Estratégia direcionada.

Diagnóstico

Entender momento atual, prioridades e principais travas.

Direção

Definir foco e próximos passos com mais clareza.

Acompanhamento

Observar evolução, decisões e execução durante a jornada.

Correção de rota

Ajustar estratégia, comportamento e prioridades quando necessário.

Encontro do Business Club em sala privativa
06

Etapa 06 de 09 · A Jornada

Ambiente — depois da aula

O mentorado entra em um ecossistema forte

A jornada não depende apenas do encontro semanal. O mentorado recebe acesso, conteúdo, comunidade e acompanhamento para permanecer em evolução.

Plataforma Legacy

Acesso completo a aulas e treinamentos sobre temas de negócios.

Aulas anteriores

Possibilidade de revisar conteúdos já realizados no PLANO CAPITAL.

WhatsApp exclusivo

Comunidade fechada para comunicação, conexão, ambiente e networking exclusivo.

Equipe semanal

Acompanhamento próximo para manter o mentorado conectado à jornada.

07

Etapa 07 de 09 · A Jornada

Experiências — muito além do conteúdo

Ambiente certo acelera decisões certas

O mentorado participa de oportunidades presenciais e online que ampliam repertório, conexões e visão de negócio.

Experiência presencial em lounge de alto padrão nos Estados Unidos
EUA

Experiências pessoais e empresariais

Vivências ao vivo em lugares estratégicos nos Estados Unidos.

Palestrantes em evento presencial do PLANO CAPITAL
Eventos

Cursos, treinamentos e encontros

Participação em eventos presenciais ou online realizados pela organização.

Imersão MÉTODO REI e Alta Performance
Imersões

MÉTODO REI e Alta Performance

Acesso à principal imersão e ao curso presencial Alta Performance Pessoal e Profissional.

08

Etapa 08 de 09 · A Jornada

Bônus Estratégico

10 ingressos

para cada evento presencial

Cada novo mentorado recebe 10 ingressos para cada um dos eventos e treinamentos que ofertamos.

01

Recuperar parte do investimento

O mentorado pode vender os ingressos e transformar o bônus em oportunidade financeira.

02

Convidar pessoas estratégicas

Aproximar clientes, parceiros, equipe ou família.

03

Ampliar networking e influência

Cada evento vira uma chance de gerar relacionamento, presença e novas oportunidades.

09

Etapa 09 de 09 · A Jornada

Decisão — o que está incluído

Uma jornada completa para construir capital e direção

Mentoria de 6 meses

Aulas semanais ao vivo com alternância entre pessoa física e jurídica.

6 calls individuais

Diagnóstico, acompanhamento, decisões estratégicas e correção de rota.

Legacy e comunidade

Plataforma, aulas anteriores, grupo exclusivo e acompanhamento semanal.

Imersões e experiências

MÉTODO REI, Alta Performance, eventos e vivências nos EUA.

Investimento

U$ 40.000

por 6 meses de mentoria

Inclui também: bônus de 10 ingressos para cada evento presencial, que podem ser vendidos ou usados estrategicamente pelo mentorado.

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